Klosterflecken Ebstorf   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau

Wir erwarten

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Straßenplanung/Straßenbau, Wasserwirtschaft oder Baubetrieb, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau
  • Idealerweise einschlägige Berufspraxis im Tief- und Straßenbau
  • Nach Möglichkeit fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (HOAI, VOB, etc.)
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software wie ORCA AVA, WebGIS sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Teamorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit öffentlichen Mitteln
  • Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Verständnis
  • Eigenverantwortliches und sicheres Handeln auf Baustellen
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Erstellung von Vorlagen und Vorstellung der Arbeiten in den politischen Gremien)
  • den Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Möglichst ein eigener PKW und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des PKW

Ihre Aufgaben

  • Verwaltungsmäßige Betreuung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und Planungen als Schnittstelle zwischen Architektur-/ Ingenieurbüro und Auftragnehmer bei kommunalen Hoch-/ Tiefbaumaßnahmen
  • Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von kleineren, gemeindlichen Baumaßnahmen bis hin zur Abnahme und Abwicklung von Baumängeln im Rahmen von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen für die gemeindlichen Straßen, Wege, Plätze sowie der gemeindlichen Gebäude
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität für Bauprojekte
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und anderen an der Planung beteiligten Behörden und Institutionen
  • Mitwirkung bei Zuschussanträgen und Haushaltsberatungen
  • Terminüberwachung von Brückenprüfungen, Spielplatzkontrollen, Baumkontrollen, Wartungen
  • Erstellung und spätere Betreuung und Pflege von gemeindlichen Katastern (Spielplatzkataster, Baumkataster, regelmäßige Kontrollen der Verkehrswege und Brücken)
  • Erstellung von Sitzungsvorlagen

Nach erfolgter Einarbeitung ist die Wahrnehmung der Vertretung der Leitung des Fachdienstes Bau und Gemeindeentwicklung möglich.

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten

Wir bieten

  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und ein verantwortungsvolles, interessantes Aufgabengebiet
  • je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
  • ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche, alternativ ist die Stelle auch teilzeitgeeignet (in diesem Fall wird um Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit in der Bewerbung gebeten)
  • 30 Urlaubstage
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
  • Verschiedene Telearbeitsmodelle in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich nach Ablauf der Probezeit
  • Firmenfitnessprogramm Hansefit
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VWL, betriebliche Zusatzversorgung, weitere Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung)
  • Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes durch Ausweitung des Verantwortungsbereiches bei entsprechender Bewährung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, beruflichem Werdegang und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen bis spätestens 20.06.2025 auf dem Postweg oder elektronisch als zusammenhängendes PDF-Dokument an den Klosterflecken Ebstorf, Postfach 2108, 29572 Ebstorf oder an ebstorf@bevensen-ebstorf.de.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Brinck, Tel.: 05822-42237 zur Verfügung.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Information zum Datenschutz finden Sie unter www.bevensen-ebstorf.de/karriere.